當事人滿心歡喜迎來新生命，公司卻藉故逼她「假借懷胎名義回家休養」。遭拒絕後，雇主竟翻臉指責她工作疏失，甚至扣上「不能勝任」的莫須有罪名惡意資遣。在毫無輔導與改善機會下被無情踢出公司，讓挺著孕肚的她面臨生計與心理的雙重打擊，深感絕望。